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池州華宇電子“家庭開放日”活動(dòng)

為進(jìn)一步提升員工的職場(chǎng)幸福感,強(qiáng)化家企聯(lián)系,構(gòu)建企業(yè)與員工家庭溝通的橋梁與紐帶,激發(fā)員工及家屬對(duì)企業(yè)的自豪感與歸屬感。7月13日,華宇電子成功舉辦2024年“一路同“芯” 感恩有您”主題家庭開放日活動(dòng)。此次家庭開放日活動(dòng)共有15組家庭報(bào)名,近60余人齊聚一堂,共赴一場(chǎng)溫情之旅,拉近“大家”與“小家”的距離。 上午8:30左右,每組家庭陸續(xù)到達(dá)公司,在人力資源部“導(dǎo)游”薛經(jīng)理的帶領(lǐng)下,依次參觀了展廳、產(chǎn)線、辦公室、實(shí)驗(yàn)室及文化墻等區(qū)域。初步了解公司發(fā)展歷程、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與流程、辦公環(huán)境及企業(yè)文化。 傾聽華宇 ?共話芯片 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),董事長致歡迎詞,他表示,公司的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤勞動(dòng),更離不開每一個(gè)家庭的支持和鼓勵(lì)。舉辦員工家庭開放日的初衷,是希望通過這樣的活動(dòng),全方位調(diào)動(dòng)積極力量,不斷增強(qiáng)“小家”與“大家”的融合發(fā)展,打造具有華宇特色的企業(yè)文化,加快公司高質(zhì)量發(fā)展的前行步伐。 隨后,華宇電子研發(fā)部高級(jí)經(jīng)理王釗向家人們作半導(dǎo)體知識(shí)科普,為了讓孩子更加清晰了解什么是半導(dǎo)體,王經(jīng)理以身邊常用的電子設(shè)備為例,勾起了孩子們的興趣。他們認(rèn)真聆聽,時(shí)不時(shí)與家長互動(dòng)溝通,一片幸福祥和景象。 共聚華宇 親子互動(dòng) 幾組熱身小游戲正式開啟了今天的親子活動(dòng),家人們勢(shì)氣滿滿,志在必得。 穿越火線 游戲規(guī)則:家庭成員兩人參與挑戰(zhàn),一人戴眼罩參與挑戰(zhàn),另一人道具外指揮,不觸碰網(wǎng)線通過即挑戰(zhàn)成功。 百發(fā)百中 游戲規(guī)則:每組家庭10次投球機(jī)會(huì),進(jìn)球5個(gè)以上并不在同一個(gè)球桶內(nèi)即為挑戰(zhàn)成功。 腰纏萬貫 游戲規(guī)則:家長或者孩子中挑選1人,腰上綁緊盒子,每個(gè)盒子里裝15個(gè)兵乓球,音樂響起,隊(duì)員開始扭動(dòng),另一名隊(duì)員負(fù)責(zé)接球。音樂停止接住兵乓球數(shù)為5個(gè)以上即挑戰(zhàn)成功。 不童凡響 游戲規(guī)則:挑戰(zhàn)者在游戲區(qū)域用充氣大錘捶打氣球,在規(guī)定的30秒內(nèi)錘爆5個(gè)氣球即挑戰(zhàn)成功。 石膏彩繪DIY 游戲規(guī)則:挑戰(zhàn)者在游戲區(qū)域用充氣大錘捶打氣球,在規(guī)定的30秒內(nèi)錘爆5個(gè)氣球即挑戰(zhàn)成功。 合影留念 ?家庭,是我們心靈的港灣,是我們力量的源泉。而企業(yè),則是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),是我們共同成長的家園。 ? ?相聚的時(shí)光雖然短暫,卻使我們心系彼此、溫暖相擁。家庭開放日活動(dòng),是筑造華宇“家文化”的重要平臺(tái),未來,讓我們繼續(xù)一路向“芯、攜手同行,共同譜寫出更加輝煌絢麗的”芯“篇章!

傳承工匠精神 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工|| 華宇電子優(yōu)秀工匠表彰大會(huì)成功舉辦

運(yùn)營總監(jiān)開幕致辭 勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,奮斗鑄就偉業(yè)。4月28日,公司召開會(huì)議隆重表彰50名“優(yōu)秀工匠”。動(dòng)員和激勵(lì)廣大職工大力弘揚(yáng)勞模工匠精神,扎實(shí)工作、勤勉盡責(zé),以更高的目標(biāo)、更強(qiáng)的動(dòng)力、更好的成效,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。公司董事長及相關(guān)管理負(fù)責(zé)人參加此次表彰大會(huì)并頒獎(jiǎng)。 運(yùn)營總監(jiān)在開幕致辭中指出,公司在強(qiáng)化能力提升,增強(qiáng)服務(wù)水平,推進(jìn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的過程中,涌現(xiàn)出了一批執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的先進(jìn)典型。他們?cè)谄椒驳膷徫簧蟿?chuàng)造了不平凡的成績(jī)。向他們表示最熱烈的祝賀。 頒發(fā)優(yōu)秀工匠榮譽(yù)證書 董事長表彰大會(huì)總結(jié) 在總結(jié)交流環(huán)節(jié),董事長向各位工匠表示熱烈祝賀,也提前向辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。他表示,今天的會(huì)議既簡(jiǎn)單又隆重,也感受到了大家對(duì)公司的信任和支持。多年來,大家與華宇同成長,與時(shí)代齊奮進(jìn),積極投身提質(zhì)增效主戰(zhàn)場(chǎng),創(chuàng)新發(fā)展最前沿,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得了新成效。公司發(fā)展的每一點(diǎn)進(jìn)步、每一分成績(jī)、每一處變化,都凝聚著廣大職工的智慧和汗水。此次受到表彰的每一個(gè)人,都是華宇的優(yōu)秀代表,也將成為大家可揚(yáng)可頌、可敬可學(xué)的榜樣。 他強(qiáng)調(diào):要大力弘揚(yáng)工匠精神,以先進(jìn)典型為榜樣,引導(dǎo)激勵(lì)廣大職工以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好主人翁,建功新時(shí)代。要聚焦國際化視野和水平,對(duì)標(biāo)國內(nèi)外先進(jìn)封測(cè)企業(yè),堅(jiān)守質(zhì)量,筑牢品質(zhì)。要發(fā)揮黨支部、工會(huì)及人力資源職能作用,要加大對(duì)勞模和工匠的宣傳力度,要搭好培育平臺(tái),積極推進(jìn)“師傅帶徒弟”制度,引導(dǎo)廣大職工在各項(xiàng)工作中當(dāng)好主力軍、做好主人翁。 時(shí)不我待,只爭(zhēng)朝夕。希望廣大職工以身作則、以自己的干勁、拼勁、闖勁、韌勁做好本職工作。梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出,一切美好,必將如約而至。

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池州華宇電子2022年度述職報(bào)告暨2023年度工作計(jì)劃安排會(huì)——以質(zhì)為本 忠于客戶

日月其邁,時(shí)盛歲新。2月4日,池州華宇電子2022年度述職報(bào)告暨2023年度工作計(jì)劃安排會(huì)圓滿召開。此次大會(huì)以“以質(zhì)為本 忠于客戶”為主題,全面復(fù)盤總結(jié)了2022年度各項(xiàng)工作,布局2023年發(fā)展規(guī)劃,并簽訂經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)責(zé)任書,為公司進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一了思想。 出席本次會(huì)議的人員有:董事長彭勇、運(yùn)營總監(jiān)趙從壽及各部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀黨員代表、優(yōu)秀員工代表等60余人。 會(huì)議先后聽取了各部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié),使參會(huì)人員更加全面的了解2022年工作開展情況,并指明了2023年的工作要點(diǎn)。明確了過去一年工作中存在的不足之處,新的一年需要重視并加以改善。 2022年,因疫情影響,半導(dǎo)體消費(fèi)市場(chǎng)波動(dòng)較大,公司全體上下一心,排除萬難,取得了較好的成績(jī)。為感謝和鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)異的華宇人,進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的凝聚力和向心力,促進(jìn)公司健康、穩(wěn)定發(fā)展。由運(yùn)營總監(jiān)趙從壽現(xiàn)場(chǎng)宣讀優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、質(zhì)量標(biāo)兵 、勞動(dòng)模范名單并予以表彰。 董事長彭勇就匯報(bào)內(nèi)容做了充分的肯定。他表示:企業(yè)的發(fā)展離不開各位同事的辛勤付出。2023年是華宇的質(zhì)量年,我們要堅(jiān)持“以質(zhì)為本 忠于客戶”的理念,用實(shí)踐行動(dòng)踐行“天道酬勤 厚德載物”的價(jià)值觀,夯實(shí)質(zhì)量第一,以生產(chǎn)運(yùn)營為主線,加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)調(diào),注重時(shí)間分配,提升工作效能。在工作中,要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)找差距、對(duì)表抓落實(shí),做好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一責(zé)任人。 他強(qiáng)調(diào):2023年,是黨的二十大的開局之年,也是十四五規(guī)劃的的中堅(jiān)之年。我們要心往一處想,勁往一處使勁。要主抓高質(zhì)量發(fā)展、抓業(yè)績(jī)、抓投資、改善員工福利。要加快公司現(xiàn)代化管理進(jìn)程,加大全面質(zhì)量管理體系建設(shè)、優(yōu)化內(nèi)部管理制度,深入實(shí)施科技創(chuàng)新和技術(shù)改造,加強(qiáng)供應(yīng)鏈合作能力,深化人力資源體系建設(shè),提升員工福利。 春已至,萬物始,美好已經(jīng)來臨。2023是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,期待華宇每一位職工干出精彩、拼出未來,奮力譜寫華宇電子新篇章。

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